Зарплаты

Зарплата в компании EcoZere Omega в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
EcoZere Omega Алматы ·

Сату менеджері (Дайын клиенттермен жұмыс)

450 000 – 700 000 ₸

Zerfarm командасына белсенді сату менеджері керек Сізді не күтеді? Суық қоңыраулар жоқ – тек өнімге қызығушылық танытқан дайын клиенттермен жұмыс; Тұрақты жалақы және сатылымнан жоғары бону…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
EcoZere Omega Алматы ·

Қазақ тілінде сату менеджері

500 000 – 1 000 000 ₸

Сәлем! Қазіргі уақытта EcoZERE компаниясы командасын кеңейтіп жатыр! Біз жауапкершілігі мол, ақшаға деген мотивациясы зор, нәтижеге бағытталған мамандарды өз ұжымымызға шақырамыз! Біз сізге…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
EcoZere Omega Алматы ·

Сату менеджер/менеджер по продажам ZERFARM

480 000 – 900 000 ₸

ZERFARM командасында жаңа отдел ашылуда, біздің командаға өзіне сенімді, жас мамандарды, тәжірибесіз өсуге деген құштарлығы бар адамдарды қабылдаудамыз. Біздің командамызда: Әр дүйсенбі апт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
EcoZere Omega Алматы

Менеджер по продажам / Сату маманы

480 000 – 980 000 ₸

EcoZere компаниясы буынға арналған өнімдерді шығарудағы ең озат компания! Сату маманы вакансиясына шақырамыз! Жұмыс міндеті: Дайын лидтерге (клиенттерге) консультация беру; Неғұрлым көп про…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.