Зарплаты

Зарплата экономиста в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана316 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя316 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль316 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль316 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль316 666 ₸
Медиана316 666 ₸
Верхний квартиль316 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 316 666 ₸ и 316 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 316 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания Нефтехим LTD Павлодар ·

Экономист

280 000 – 390 000 ₸

Обязанности: Составление и ведение отчетов, сводной по объемам производства Сбор, анализ и динамика производственно-хозяйственной деятельности предприятия Формирование аналитических данных…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Крендель Павлодар ·

Экономист

320 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Знание методологии финансово-экономического анализа Калькулирование себестоимости продукции Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя Требования: В…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Керемет Павлодар ·

Экономист

от 320 000 ₸

Обязанности: Аналитические исследования анализ бизнес показателей сбор и анализ информации Требования: опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет высшее экономическое образование Усл…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Arinvest Павлодар ·

Экономист

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: расчет плановой и фактической себестоимости продукции по статьям калькуляции планирование и контроль бюджета, план-анализ выявление резервов снижения затрат нормирование матери…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарский филиал РГКП Қазақстан су жолдары Комитета транспорта Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан Павлодар ·

Экономист

239 547 – 300 000 ₸

Обязанности: Планирование бюджета Ведение финансового учета, составление ежемесячной отчетности. Требования: Высшее экономическое образование Условия: рабочий день с 08.00-17.00, обед с 12.…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Некоммерческое акционерное общество Торайгыров университет Павлодар ·

Экономист

250 000 – 270 000 ₸

Обязанности: - Проверка и согласование заявок по госбюджетным проектам НИР, проверка финансовых отчетов по проектам Составление расчетов стоимости обучения слушателей, обучающихся на платно…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (316 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (316 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 316 666 ₸ до 316 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 316 666 ₸ и четверть больше 316 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 316 666 ₸ — рыночный уровень, выше 316 666 ₸ — сильная четверть, ниже 316 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.