Зарплаты

Зарплата экономиста в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана402 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя402 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль402 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль402 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль402 500 ₸
Медиана402 500 ₸
Верхний квартиль402 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 402 500 ₸ и 402 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 402 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью DE Support Шымкент ·

Экономист

от 500 000 ₸

Обязанности: Проводит текущий экономический анализ деятельности Компании; Собирает, систематизирует и проводит анализ информации по проектам, развитию предпринимательской деятельности; Осущ…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
DE Support Шымкент ·

Экономист

от 500 000 ₸

Обязанности: Экономист Строительно-производственная компания в Казахстане приглашает в команду экономиста. Формирование и контроль бюджетов строительных и производственных проектов. Планиро…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Винный завод Silk Alley Шымкент ·

Экономист

300 000 – 500 000 ₸

📌 Обязанности: Подготовка и анализ бюджетов, планов и финансово-экономических показателей компании Расчет себестоимости продукции/услуг, контроль затрат и поиск резервов для оптимизации Фор…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Индустриальная зона Ордабасы Шымкент ·

Экономист

400 000 – 450 000 ₸

Ищем специалиста, который умеет видеть цифры не просто в отчетах, а в реальной картине бизнеса. Что предстоит делать: • анализировать финансовые показатели и эффективность деятельности комп…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Рахат-Шымкент Шымкент ·

Экономист

от 265 000 ₸

Обязанности: Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью ASEM MEDICAL Шымкент ·

Экономист

от 250 000 ₸

экономист Кең профильді және мамандандырылған ауруханалар қызметі; Денсаулықты қорғау бойынша өзге қызмет. Экономист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия тру…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (402 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (402 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 402 500 ₸ до 402 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 402 500 ₸ и четверть больше 402 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 402 500 ₸ — рыночный уровень, выше 402 500 ₸ — сильная четверть, ниже 402 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.