Зарплаты

Зарплата электрика в Астане

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 31 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 290 000 до 450 000 ₸; средняя — 389 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя389 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя (389 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sardar Construction Group Астана ·

Электрик

350 000 – 370 000 ₸

Обязанности: 2.1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования. 2.2. Производит монтаж новых электрических сет…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
SG Beton завод Астана ·

Электрик

460 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать эффективную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт электросетей, находящихся на балансе предприятия, электрооборудования, электродвигателей…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PET Астана ·

Электрик

от 280 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования; Производит монтаж новых электрических сетей; Провод…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
BERTYS CONSTRUCTION Астана ·

Электрик

450 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и безопасной работы электрооборудования и электрических сетей. Проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта электрооборудования. Выполн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
All Rent Group Астана ·

Электрик

300 000 – 330 000 ₸

Обязанности: Проведение текущего и планового ремонта электросетей и электрооборудования; Монтаж, демонтаж и подключение электропроводки, розеток, выключателей, осветительных приборов; Поиск…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
СпецтреидТМ Астана ·

Электрик

от 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования; Производить монтаж новых электрических сетей; Выявл…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (389 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.