Зарплаты

Зарплата в компании ERLIAN TALI в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ERLIAN TALI Алматы ·

Электросварщик

250 000 ₸

Обязанности: Сварка и сборка: соединение узлов, металлических каркасов, труб и листового металла. Резка и разделка: дуговая резка металла, подготовка кромок под сварку. Контроль качества: в…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ERLIAN TALI Алматы ·

Бухгалтер в единственном лице

500 000 ₸

Обязанности: Ведение полного бухгалтерского и налогового учета в группе компаний (два ИП, два ТОО и четыре ТОО без движений) Формирование и сдача финансовой, налоговой и статистической отче…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ERLIAN TALI Алматы ·

Юрист

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности торгового центра. Разработка, анализ и согласование договоров аренды, поставки, оказания услуг, подряда и иных договоров. Правовое…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ERLIAN TALI Алматы ·

Менеджер по работе с арендаторами

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ведение полного документооборота между арендаторами и компанией (договоры аренды торговых площадей, оформление актов приема-передачи помещений, дополнительные соглашения, уведо…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.