Зарплаты

Зарплата финансиста без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана476 625 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя476 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль476 625 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль476 625 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль476 625 ₸
Медиана476 625 ₸
Верхний квартиль476 625 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 476 625 ₸ и 476 625 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 476 625 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество ForteBank Астана ·

Финансист

от 942 000 ₸

Руководитель группы RM по работе с национальными компаниями Направление Corporate–1 АО «ForteBank» – один из крупнейших и устойчиво развивающихся банков Республики Казахстан, предоставляющи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество ForteBank Астана ·

Финансист

от 805 000 ₸

Руководитель группы развития GovTech ЮЛ АО «ForteBank» – один из крупнейших и устойчиво развивающихся банков Республики Казахстан, предоставляющий полный спектр банковских услуг для корпора…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество ForteBank Астана ·

Финансист

от 805 000 ₸

Ведущий банкир Группа портфельного управления Направление Value management центр АО «ForteBank» – один из крупнейших и устойчиво развивающихся банков Республики Казахстан, предоставляющий п…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество ForteBank Астана ·

Финансист

от 720 000 ₸

Старший эксперт Группа генеративного AI и интеллектуальной автоматизации Направление по развитию AI АО «ForteBank» – один из крупнейших и устойчиво развивающихся банков Республики Казахстан…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстан ASELSAN инжиниринг (Казахстан Аселсан Инжиниринг) Астана ·

Финансист

от 720 000 ₸

Ведущий специалист экономист Финансист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 9 лет Образование: в…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество ForteBank Астана ·

Финансист

от 720 000 ₸

Главный эксперт Направление Private office Алматы АО «ForteBank» – один из крупнейших и устойчиво развивающихся банков Республики Казахстан, предоставляющий полный спектр банковских услуг д…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (476 625 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (476 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 476 625 ₸ до 476 625 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 476 625 ₸ и четверть больше 476 625 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 476 625 ₸ — рыночный уровень, выше 476 625 ₸ — сильная четверть, ниже 476 625 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.