Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии без опыта в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 55 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана263 758 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя262 816 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль263 758 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль263 758 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль263 758 ₸
Медиана263 758 ₸
Верхний квартиль263 758 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 263 758 ₸ и 263 758 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 263 758 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 55 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью QazaQ food market Акмолинская область ·

Экономист

от 614 931 ₸

Экономист Экономист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Акмолинский областной филиал общественного объединения Партия AMANAT Акмолинская область ·

Главный бухгалтер

от 500 000 ₸

Главный бухгалтер Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Косшы Су при акимате города Косшы Акмолинская область ·

Главный экономист

от 450 000 ₸

Главный экономист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Степногорский подшипниковый завод Степногорск ·

Экономист

370 000 – 421 000 ₸

В АО "Степногорский подшипниковый завод" требуется: экономист. Требования к сотруднику: Образование: средне – техническое или высшее (по соответствующему экономическому направлению); Желате…

Полный деньБез опытаВ офисеСтепногорск
Филиал Акционерного общества Фридом Банк Казахстан в городе Кокшетау Акмолинская область ·

Финансовый консультант

от 390 000 ₸

Начальник Отдела привлечения ликвидности ЮЛ Финансовый консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не опла…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Филиал Товарищества с ограниченной ответственностью Silkway Metals в городе Степногорск Акмолинская область ·

Главный бухгалтер

от 381 000 ₸

главный бухгалтер Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (263 758 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (262 816 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 263 758 ₸ до 263 758 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 263 758 ₸ и четверть больше 263 758 ₸.

Откуда данные?

Из 55 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 263 758 ₸ — рыночный уровень, выше 263 758 ₸ — сильная четверть, ниже 263 758 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.