Зарплаты

Зарплата в компании FOOD MARKET 1 в Петропавловске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
FOOD MARKET 1 Петропавловск ·

Бухгалтер по закупкам в ресторан

от 300 000 ₸

В ресторан требуется бухгалтер по закупкам. Обязанности и требования: Понимание специфики работы кухни и ресторанного бизнеса. Базовые знания калькуляционных карт. Образование: экономическо…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
FOOD MARKET 1 Петропавловск ·

Электрик в супермаркет "Aimer"

от 225 000 ₸

Обязанности: Обслуживание и ремонт электрооборудования. Следить за состоянием оборудования, проводить его техническое обслуживание и, при необходимости, ремонт. Заниматься установкой нового…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
FOOD MARKET 1 Петропавловск ·

Бухгалтер в ресторан

от 300 000 ₸

В ресторан требуется бухгалтер. Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта. Учёт доходов, расходов и кассы. Контроль учёта продуктов и списаний. Начисление заработной платы. Сда…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
FOOD MARKET 1 Петропавловск ·

Требуется шеф-повар в ресторан

от 1 000 000 ₸

Требования Знание технологии приготовления блюд и современных стандартов кухни. Опыт управления командой и организации работы кухни. Знание калькуляции, технологических карт и товарного уче…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
FOOD MARKET 1 Петропавловск ·

Администратор в ресторан

от 300 000 ₸

Требования: Грамотная речь, доброжелательность и клиентоориентированность. Организаторские и лидерские качества. Умение работать с персоналом и решать конфликтные ситуации. Знание стандарто…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.