Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 200000 ₸ в Кокшетау

Рыночные уровни оплаты по 726 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана426 157 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя426 157 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль426 157 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль426 157 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль426 157 ₸
Медиана426 157 ₸
Верхний квартиль426 157 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 426 157 ₸ и 426 157 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 426 157 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 726 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KZ-AVTODOR Кокшетау ·

Менеджер по логистике

500 000 – 5 000 000 ₸

Требования: опыт работы обязательно не менее 1 года со своим ноутом, сотовой связью знание транспортно логистических услуг только по наземному транспорту (еврофуры) Условия: ищу партнера в…

Полный день3–6 летУдалённоКокшетау
КазАгроЭксперт Кокшетау ·

Менеджер по продажам

500 000 – 2 500 000 ₸

Обязанности: Привлечение клиентов Проведение переговоров и заключение договоров Требования: Целеустремлённость, активность Умение вести переговоры Условия: Еженедельные бонусы Базовый оклад…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Кокшетау ·

Специалист по продаже недвижимости

300 000 – 2 000 000 ₸

🔥 Хочешь зарабатывать без потолка и построить сильную карьеру? Тогда тебе в команду «Этажи»! Мы — международная компания с опытом более 25 лет и сильной репутацией на рынке недвижимости. Се…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Вираж Кокшетау ·

Менеджер по продажам автомобилей

200 000 – 2 000 000 ₸

Группа компаний «Вираж» является одной из первых автомобильных компаний в Казахстане, занимающихся производством, продажей и сервисным обслуживанием коммерческого транспорта, автомобилей и…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
NST&H (Эн Эс Ти энд Аш) (Ceramo Stone Group) Кокшетау ·

Менеджер оптового отдела продаж

240 000 – 2 000 000 ₸

📢 Вакансия: Менеджер оптового отдела продаж (г. Кокшетау) Ceramo Stone Group в связи с открытием нового филиала в г. Кокшетау приглашает в свою команду Менеджера по продажам в оптовый отдел…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
АГРО ЦЕНТР KZ Кокшетау ·

Менеджер по продажам

300 000 – 2 000 000 ₸

Мы ищем менеджера по продажам в нашу команду Агро Центр КЗ— если Вы энергичный, хотите зарабатывать и развиваться, читайте дальше👇 Что предлагаем: • 💰 300 000 ₸ на руки (чистыми, после выче…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (426 157 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (426 157 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 426 157 ₸ до 426 157 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 426 157 ₸ и четверть больше 426 157 ₸.

Откуда данные?

Из 726 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 426 157 ₸ — рыночный уровень, выше 426 157 ₸ — сильная четверть, ниже 426 157 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.