Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 390000 ₸ в Петропавловске

Рыночные уровни оплаты по 321 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана569 604 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя569 604 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль569 604 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль569 604 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль569 604 ₸
Медиана569 604 ₸
Верхний квартиль569 604 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 569 604 ₸ и 569 604 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 569 604 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 321 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Петропавловск ·

Сборщик внедорожников на автомобильное производство

1 336 500 – 3 564 000 ₸

Старт карьеры на Автозаводе Приглашаем ОПЕРАТОРОВ ЛИНИИ в цех сборки, сварки и покраски на крупнейшее современное Автомобильное производство, на работу в формате Вахты. Мы ищем активных нов…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеПетропавловск
Оптика Народная Петропавловск ·

Врач-офтальмолог

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Вакансия: Детский врач-офтальмолог 👁️‍🗨️👶 В дружную команду современной оптики в городе Костанай требуется детский врач-офтальмолог. Мы ищем внимательного и доброжелательного специалиста, к…

Частичная3–6 летВ офисеПетропавловск
Namys-Garant Kazakhstan Петропавловск ·

Руководитель отдела продаж

1 000 000 – 1 200 000 ₸

Руководитель отдела продаж Namys-Garant Kazakhstan приглашает в команду амбициозного и результативного Руководителя отдела продаж. Мы поставляем современные решения для сельского хозяйства…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
ФИНОНА Петропавловск ·

Middle/Senior Python Developer

от 1 000 000 ₸

Важно Просим вас указать зарплатные ожидание в сопроводительном письме. About Us We are a growing international team with headquarters in Helsinki and a tech hub in Tallinn. Our parent comp…

Полный день3–6 летУдалённоПетропавловск
ТОО Адель кус Петропавловск ·

Главный бухгалтер

1 000 000 – 1 000 000 ₸

Погрузитесь в ключевую роль управления финансовыми потоками и отчетностью на производстве, где ваша экспертиза будет ценна и востребована Обязанности Ведение бухгалтерской отчетности Расчет…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск
Vizavi company Петропавловск ·

Коммерческий директор / Директор по продажам и развитию региональной дистрибуции

от 1 000 000 ₸

Передаём привет от компании ViZaVi! :) Мы ищем сильного Коммерческого директора / Директора по продажам и развитию региональной дистрибуции — человека, который умеет не просто “делать прода…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (569 604 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (569 604 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 569 604 ₸ до 569 604 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 569 604 ₸ и четверть больше 569 604 ₸.

Откуда данные?

Из 321 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 569 604 ₸ — рыночный уровень, выше 569 604 ₸ — сильная четверть, ниже 569 604 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.