Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 540000 ₸ в Актау

Рыночные уровни оплаты по 127 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана970 118 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя970 118 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль970 118 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль970 118 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль970 118 ₸
Медиана970 118 ₸
Верхний квартиль970 118 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 970 118 ₸ и 970 118 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 970 118 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 127 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Семёнов А.А стоматологическая клиника СТОМ-АС Актау ·

Стоматолог-хирург / хирург имплантолог

2 000 000 – 5 000 000 ₸

Мы ищем профессионала, который готов расти и развиваться вместе с нами! Наша клиника активно развивается, и мы ищем опытного хирурга-имплантолога, готового присоединиться к нашей команде! Е…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Сауда Дистрибьюшн Актау ·

Руководитель подразделения

1 000 000 – 2 300 000 ₸

Обязанности: подбор, адаптация, обучение, наставничество, оценка эффективности, создание комфортной рабочей атмосферы, мотивация и дисциплинарные меры. планирование деятельности (ежедневное…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Stravelkz Актау ·

Supervisor Piping and Mechanical (P&M)

1 800 000 – 2 100 000 ₸

Работа для Супервайзеров в Европе - Нидерланды, Бельгия. ОБЯЗАТЕЛЬНО - АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК! Будем тестировать и проводить интервью каждого супервайзера в городе Атырау. Опыт работы от 5 лет. Ст…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
Royal Consulting 09 Актау ·

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

1 500 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Определение позиционного бренда Планирование каналов привлечения Ответственность за трафик, лиды, таргет Найм,обучение,контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Мәрмәр Актау ·

Стоматолог

800 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Владение современными стоматологическими технологиями; Составление правильного плана лечения для пациента; Умение находить общий язык с пациентом. Требования: Стоматологическое…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
JOY Актау ·

Работник сортировочного склада | Москва

830 000 – 1 500 000 ₸

📦 Сотрудники на склад Lamoda | Yandex (Московская область) легкий груз, крупногабарит, на физическую работу на складе. Важно: требуется хорошая выносливость, так как смена проходит практиче…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (970 118 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (970 118 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 970 118 ₸ до 970 118 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 970 118 ₸ и четверть больше 970 118 ₸.

Откуда данные?

Из 127 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 970 118 ₸ — рыночный уровень, выше 970 118 ₸ — сильная четверть, ниже 970 118 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.