Зарплаты

Зарплата в компании FUN&SUN в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
FUN&SUN Алматы ·

Менеджер отдела бронирования

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Обработка заявок на бронирование, поступающих в систему "Самотур", а именно подтверждение отеля и доп.услуг Обработка запросов и их внесение по заявкам в систему Коммуникация с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
FUN&SUN Алматы ·

Менеджер по работе с договорами

до 250 000 ₸

Обязанности: Прием договоров и дополнительных документов по ЭДО от контрагентов Проверка корректности и достоверности данных Передача на подписание и внесение в систему (САМО-Тур) Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
FUN&SUN Алматы ·

Менеджер по оформлению виз

280 000 – 390 000 ₸

Добро пожаловать в мир путешествий вместе с FUN&SUN Kazakhstan! Мы — один из ведущих туроператоров Казахстана и Центральной Азии. Работаем с 6 000 туристическими агентствами и более чем 3 0…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
FUN&SUN Алматы ·

Менеджер горячей линии

250 000 – 325 000 ₸

Добро пожаловать в мир путешествий с FUN&SUN Kazakhstan! ✈ Мы — ведущий туроператор в Казахстане и Центральной Азии, занимающий 42 % от всего рынка по продажам в сегменте B2B и с гордостью…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.