Зарплаты

Зарплата в компании Game Over KZ в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Game Over KZ Алматы ·

Продавец консультант GAMEOVER SHOP (Алматы, ТРЦ Москва)

200 000 – 500 000 ₸

Миссия - Развивать эстетику вкуса и понимание уличной моды в Казахстане, помогая людям чувствовать себя уверенней, эстетично и комфортно в наших изделиях. Цель компании - Создать самую масш…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Game Over KZ Алматы ·

SMM-менеджер

300 000 – 700 000 ₸

Game Over Shop — магазин кроссовок и streetwear в Алматы. Ищем человека, который снимает контент и делает это каждый день без напоминаний. Задачи: Съёмка и монтаж рилсов: обзоры, подборки,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Game Over KZ Алматы ·

Админ-кассир / менеджер GAMEOVER SHOP (ТД ЦУМ)

250 000 – 500 000 ₸

О компании GAMEOVER SHOP — сеть streetwear-магазинов с 2009 года. Кроссовки, одежда, уличная мода. Ищем администратора-кассира, который будет старшим на смене и отвечает за зал, кассу и онл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Game Over KZ Алматы ·

Продавец-консультант (ТД ЦУМ)

150 000 – 450 000 ₸

ВАКАНСИЯ: Продавец-консультант GAMEOVER SHOP | ТД ЦУМ, Алматы | 150 000 – 450 000 ₸ Суть работы Ты работаешь в зале: встречаешь клиентов, помогаешь с выбором, продаёшь. Кроссовки, streetwea…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.