Зарплаты

Зарплата в компании Гелиос в Уральске

Рыночные уровни оплаты по 85 386 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя374 419 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль189 009 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль189 009 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 189 009 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 138%.
  • Средняя (374 419 ₸) выше медианы на 25% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 85 386 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гелиос Уральск ·

Инженер производственного контроля

310 000 – 310 000 ₸

Обязанности: Участвовать в разработке мероприятий по эксплуатации технических устройств, опасных технических устройств, предупреждению аварий и инцидентов на производстве, обеспечению требо…

Стажировка1–3 годаВ офисеУральск
Гелиос Уральск ·

Водитель бензовоза

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Перевозка нефтепродуктов. Требования: Водительское удостоверение с категории B,C,D.E. Допуск на опасный груз Опыт вождения не менее 3 лет Условия: 6/1 Стабильная зарплата

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Гелиос Уральск ·

Управляющий АЗС

275 000 – 275 000 ₸

Обязанности: Знать и выполнять «Требования промышленной безопасности при эксплуатации нефтебаз и автозаправочных станций»; Осуществлять постоянный контроль за вверенной АЗС и решать возника…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Гелиос Уральск ·

Менеджер АЗС

275 000 – 275 000 ₸

Обязанности: Осуществлять постоянный контроль за вверенной АЗК и решать возникающие вопросы, связанные с деятельностью АЗК. Осуществлять прием (слив) нефтепродуктов с соблюдением правил ТБ…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Гелиос Уральск ·

Заведующий мини-мартом АЗС

235 000 – 235 000 ₸

Обязанности: Контролирует ежедневно реализацию, излишки, товарные запасы в мини-марте. Своевременно подает заявки поставщикам на товар, принимает меры по обеспечению бесперебойных поставок…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Гелиос Уральск ·

Касссир-оператор АЗС

155 000 – 200 000 ₸

Обязанности: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; осуществлять продажу нефтепродуктов, товаров мини-марта и услуг на АЗК. Т…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (374 419 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 189 009 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 189 009 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 85 386 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 189 009 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.