Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в компании ЦАН в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана782 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя784 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль782 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль782 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль782 666 ₸
Медиана782 666 ₸
Верхний квартиль782 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 782 666 ₸ и 782 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 782 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦАН Караганда ·

Агент по недвижимости (стажёр)/обучаем с нуля

300 000 – 1 000 000 ₸

Построй успешную карьеру в сфере недвижимости: твоя возможность стать частью команды ЦАН. ЦАН — это не просто агентство недвижимости, это сообщество профессионалов, которые делятся опытом,…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда
ЦАН Караганда ·

Риэлтор/менеджер по продажам

300 000 – 1 000 000 ₸

Устали от скучной и монотонной работы ? Хотите реализоваться в перспективной профессии? ТОГДА ЭТО ВАШ ШАНС! Риелторская компания ЦАН открывает набор сотрудников БЕЗ ОПЫТА в сфере недвижимос…

Полный деньБез опытаГибридКараганда
ЦАН Караганда ·

Риэлтор-Стажер

300 000 – 1 000 000 ₸

Доход от 300 000 тенге без потолка ЦАН – это самая крупная компания в регионе на рынке недвижимости, с сильной командой и постоянным потоком клиентов. Работаем честно, прозрачно и на резуль…

Полный деньБез опытаГибридКараганда
ЦАН Караганда ·

Риэлтор/бесплатное обучение

300 000 – 1 000 000 ₸

Ищем лучших в риэлторскую компанию ЦАН в Караганде. Мы — компания, где риэлтор = партнёр, а не «менеджер по показам». Мы предлагаем: 1. Доход: выше среднего и без ограничений. 2. Система: б…

Полный деньБез опытаГибридКараганда
ЦАН Караганда ·

Менеджер по продажам недвижимости (стажер)

300 000 – 950 000 ₸

Компания ЦАН приглашает начинающих специалистов на позицию менеджера по продажам недвижимости (стажера). Мы обучаем с нуля и помогаем освоить профессию риэлтора. Опыт работы в недвижимости…

Полный деньБез опытаГибридКараганда
ЦАН Караганда ·

Менеджер по продажам недвижимости (стажер) Обучения с нуля

300 000 – 800 000 ₸

Требования: Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. Ответственность, пунктуальность и организованность. Желание работать на результат и…

СтажировкаБез опытаГибридКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (782 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (784 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 782 666 ₸ до 782 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 782 666 ₸ и четверть больше 782 666 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 782 666 ₸ — рыночный уровень, выше 782 666 ₸ — сильная четверть, ниже 782 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.