Зарплаты

Зарплата в компании Глобал фуд трейд в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Глобал фуд трейд Алматы ·

Грузчик

280 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Разгрузочно/погрузочные работы в холодильнике., также выезжать иногда с водителем сдавать товар по магазинам. Разнорабочий формат. Работа на складе. Требования: Ответственный,…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Глобал фуд трейд Алматы ·

Водитель-экспедитор с собственным грузовым транспортом

550 000 ₸

Обязанности: Развозка продуктов питания на собственном грузовом автотранспорте по торговым точкам города. Только рефрежиратор Требования: Опыт работы экспедитором. Знание города. Увеличение…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Глобал фуд трейд Алматы ·

Заведующий складом

400 000 ₸

Возьмите на себя ответственность за организацию работы склада и управление командой! Обязанности Принимать и отпускать продукцию Вести учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ) Проводить ре…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Глобал фуд трейд Алматы ·

Главный бухгалтер

350 000 ₸

Обязанности: контроль всех участков бухгалтерии Организация учета: Выстраивание системы бухгалтерского и налогового учета, разработка учетной политики компании. Отчетность: Составление и св…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.