Зарплаты

Зарплата в компании Good Co. в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Good Co. Алматы ·

Менеджер в ресторан Театралка

400 000 – 600 000 ₸

ТЕАТРАЛКА — ресторан, где сервис начинается с команды. Мы ищем менеджера-администратора, который умеет управлять сменой, держать сервис на высоком уровне и отвечать за результат ресторана,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Good Co. Алматы ·

Хостес в ресторан Театралка

250 000 – 350 000 ₸

ТЕАТРАЛКА - ресторан, где сервис начинается с первого впечатления. Мы ищем хостес, который умеет создавать атмосферу гостеприимства, встречать гостей с искренней улыбкой и делать так, чтобы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Good Co. Алматы ·

Ночной кассир в ресторан Театралка

250 000 – 300 000 ₸

TEАТРАЛКА — ресторан, где сервис начинается с команды. Мы ищем кассира на ночную смену, который внимательно работает с расчётами, умеет общаться с гостями и поддерживать порядок в кассовой…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Good Co. Алматы ·

Кальянный мастер в ресторан Театралка

400 000 – 500 000 ₸

TEАТРАЛКА — ресторан, где вкус и сервис создаются командой. Мы ищем кальянного мастера, который знает своё дело, умеет подбирать сочетания вкусов и создавать качественные кальяны, за которы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.