Зарплаты

Зарплата горничной в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана166 781 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя166 781 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль166 781 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль166 781 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль166 781 ₸
Медиана166 781 ₸
Верхний квартиль166 781 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 166 781 ₸ и 166 781 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 166 781 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Burabay Park Акмолинская область ·

Горничная

от 240 000 ₸

Горничная Горничная Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Green Which Kokshetau Акмолинская область ·

Горничная

от 219 999 ₸

Горничная Горничная Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее ср…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Зерновая индустрия-Астана Акмолинская область ·

Горничная

от 207 470 ₸

Сотрудник хозяйственного отдела Горничная Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Алтай резорт Акмолинская область ·

Горничная

от 200 000 ₸

Горничная Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Seven Development Акмолинская область ·

Горничная

от 100 000 ₸

Горничная Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (с 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ДОБРЯК КОМПЛЕКС Акмолинская область ·

Горничная

от 100 000 ₸

Горничная Горничная Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: обще…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (166 781 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (166 781 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 166 781 ₸ до 166 781 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 166 781 ₸ и четверть больше 166 781 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 166 781 ₸ — рыночный уровень, выше 166 781 ₸ — сильная четверть, ниже 166 781 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.