Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме без опыта в Мангистауской области

Рыночные уровни оплаты по 81 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана159 489 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя167 064 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль159 489 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль159 489 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль159 489 ₸
Медиана159 489 ₸
Верхний квартиль159 489 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 159 489 ₸ и 159 489 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 159 489 ₸.
  • Средняя (167 064 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 81 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Каспиан Марин Груп Мангистауская область ·

Повар

от 500 000 ₸

Повар судовой Повар Тип занятости: временная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: техническое и профессионал…

Временная работаБез опытаВ офисеМангистауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Каспиан Марин Груп Мангистауская область ·

Кухонный рабочий

от 430 000 ₸

Помощник на камбузе Кухонный рабочий Тип занятости: временная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техничес…

Временная работаБез опытаВ офисеМангистауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью CASPIY SAMALY Мангистауская область ·

Повар

от 400 000 ₸

Повар китайской кухни 3 разряда Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью БАЗАР РУМС Мангистауская область ·

Шеф-повар

от 350 000 ₸

шеф-повар Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профес…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Феленчук Н.А. Актау ·

Клининг-менеджер

250 000 – 350 000 ₸

Вдохновляющая возможность присоединиться к дружному коллективу и внести вклад в чистоту и порядок! Обязанности Влажная и сухая уборка помещений Поддержание чистоты в санузлах Вынос мусора К…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктау
Товарищество с ограниченной ответственностью Mangystau Service 23 Мангистауская область ·

Повар в столовой

от 300 000 ₸

Повар Повар в столовой Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: техни…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (159 489 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (167 064 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 159 489 ₸ до 159 489 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 159 489 ₸ и четверть больше 159 489 ₸.

Откуда данные?

Из 81 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 159 489 ₸ — рыночный уровень, выше 159 489 ₸ — сильная четверть, ниже 159 489 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.