Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в компании Coffee Group Company в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана335 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя335 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль335 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль335 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль335 000 ₸
Медиана335 000 ₸
Верхний квартиль335 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 335 000 ₸ и 335 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 335 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Coffee Group Company Алматы ·

Официант в кофейню

300 000 – 600 000 ₸

О компании CoffeeBoom — это не просто кофейня, а целая культура гостеприимства, вкуса и уюта. С 2010 года мы создаём лучшие кофейные пространства в Казахстане. Сегодня — более 127 заведений…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Coffee Group Company Алматы ·

Повар горячего, холодного цеха и фастфуда

260 000 – 360 000 ₸

О компании CoffeeBoom — это крупнейшая сеть кофеен и ресторанов в Казахстане. С 2010 года мы создаем атмосферу уюта и вкусной кухни. Более 127 заведений по стране и сильная команда професси…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Coffee Group Company Алматы ·

Су-шеф

290 000 – 350 000 ₸

Обязанности: приготовление блюд по технологическим картам контроль за документооборотом по продуктам координация работы поваров соблюдение стандартов заведения и санитарных норм Требования:…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Coffee Group Company Алматы ·

Повар-сушист

260 000 – 330 000 ₸

О компании CoffeeBoom — это крупнейшая сеть кофеен и ресторанов в Казахстане. С 2010 года мы создаем атмосферу уюта и вкусной кухни. Более 127 заведений по стране и сильная команда професси…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Coffee Group Company Алматы ·

Повар горячего цеха

260 000 – 330 000 ₸

О компании CoffeeBoom — это крупнейшая сеть кофеен и ресторанов в Казахстане. С 2010 года мы создаем атмосферу уюта и вкусной кухни. Более 127 заведений по стране и сильная команда професси…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Coffee Group Company Алматы ·

Кондитер заготовитель

до 240 000 ₸

Обязанности: приготовление кондитерских изделий, десертов по меню по технологическим картам работа по заказам Требования: желание учиться умение работать в команде и в одиночку коммуникабел…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (335 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (335 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 335 000 ₸ до 335 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 335 000 ₸ и четверть больше 335 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 335 000 ₸ — рыночный уровень, выше 335 000 ₸ — сильная четверть, ниже 335 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.