Зарплаты

Зарплата в компании ГРАММАТИКОПУЛО К.И. в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана604 187 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя604 187 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль604 187 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль604 187 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль604 187 ₸
Медиана604 187 ₸
Верхний квартиль604 187 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 604 187 ₸ и 604 187 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 604 187 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Управляющий директор ресторана

700 000 – 1 200 000 р.

Управляющий директор ресторана EdoRestaurants — группа ресторанов в Алматы, которая создает высокий уровень сервиса, сильную команду и качественный гастрономический опыт для своих гостей. М…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 1 000 000 ₸

Присоединяйтесь к команде ТОО BRENDO! BRENDO — компания, занимающаяся дистрибуцией эксклюзивных товаров в сегментах Beauty, БАДов, дерма-косметики и СТМ. Мы ищем РОП, который сможет эффекти…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Управляющий

700 000 – 1 000 000 ₸

Присоединяйтесь к команде Sansara Group! Sansara Group — сеть SPA-пространств, где особое внимание уделяется качеству сервиса, комфорту гостей и профессионализму команды. Мы развиваем сеть…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Замерщик

500 000 – 1 000 000 ₸

Присоединяйтесь к команде QAZ POTOLOK STROY! QAZ POTOLOK STROY — одна из ведущих компаний в сфере натяжных потолков и обучения специалистов. Мы активно развиваемся и ищем в свою команду зам…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

500 000 – 800 000 ₸

Присоединяйтесь к команде BirQol Group! BirQol Group — развивающаяся розничная сеть магазинов товаров для дома в Казахстане. Мы активно развиваем магазины и маркетинговое направление и ищем…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Шеф-повар

от 600 000 ₸

Присоединяйтесь к команде EdoRestaurants! EdoRestaurants — группа ресторанов в сфере общественного питания. Мы развиваем наши проекты и приглашаем в команду опытного шеф-повара в сеть ресто…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (604 187 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (604 187 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 604 187 ₸ до 604 187 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 604 187 ₸ и четверть больше 604 187 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 604 187 ₸ — рыночный уровень, выше 604 187 ₸ — сильная четверть, ниже 604 187 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.