Зарплаты

Зарплата в компании Grano в Алматы

Медиана — 285 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 240 000 до 341 000 ₸; средняя — 304 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана285 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя304 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль341 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 000 ₸
Медиана285 000 ₸
Верхний квартиль341 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 000 ₸ и 341 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 341 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 42%.
  • Средняя (304 000 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Grano Алматы ·

Менеджер в Итальянский ресторан

от 500 000 ₸

Обязанности: Контроль работы всего заведения ведение и поддержка работы ресторана управление процессами, персоналом или проектами для достижения целей компании мотивация команды обеспечение…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Grano Алматы ·

Раннер

150 000 ₸

Обязанности: Натирка посуды Отдача заказов по чекам Требования: Пунктуальность Ответсвенность Условия: График 2/2 Ежедневная оплата нужно 2 ранера (обязательно граждане КЗ)

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Grano Алматы ·

Су-шеф

450 000 ₸

Обязанности: Контроль кухни контроль списаний написание заявок на продукты Отдача заказов по чекам контроль качества продукции и маркировок ведение графиков участие в ревизии постоянное нах…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Grano Алматы ·

Повар холодного цеха

240 000 ₸

Обязанности: Подготовка станции к работе бракераж продуктов контроль качества , соблюдение маркировок своевременные заявки в заготовочный цех совместная отдача заказов со старшим холодного…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Grano Алматы ·

Заведующий складом (товаровед) в ресторан

270 000 ₸

Обязанности: Приём товара по накладным и проверка качества продукции; Размещение товаров на складе с соблюдением условий хранения; Ведение учёта в программе IIKO, exell Проведение инвентари…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Grano Алматы ·

Помощник повара

240 000 ₸

Обязанности: Подготовка заготовок раздачи Выкладка и оформление блюд работа с чеками на раздаче совместно с су шефом Требования: Пунктуальность ответственность желание обучаться и расти Усл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (285 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (304 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 000 ₸ до 341 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 000 ₸ и четверть больше 341 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 285 000 ₸ — рыночный уровень, выше 341 000 ₸ — сильная четверть, ниже 240 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.