Зарплаты

Зарплата грузчика без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 34 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана221 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя233 747 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль221 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль251 242 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль221 500 ₸
Медиана221 500 ₸
Верхний квартиль251 242 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 221 500 ₸ и 251 242 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 251 242 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя (233 747 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Грузчик

от 530 000 ₸

Грузчики, Разнорабочие Грузчик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ТК АРОМИКА Костанай ·

Грузчик

от 400 000 ₸

Обязанности: Осуществлять погрузку и выгрузку товара. Выполнять внутрискладскую переработку грузов - сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку вручную или с применением простейших…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Интеграл-Подшипник Костанай ·

Грузчик

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности - Погрузка, Выгрузка зап. частей Комплектация груза на складе Помощник зав. склада Требования: Ответственность пунктуальность желание работать без ограничений по здоровью склад…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
12 месяцев-Костанай Костанай ·

Грузчик

320 000 – 350 000 ₸

Склад: ОРТ, ул. Складская, 2А Условия работы: График: 6/1 (шесть рабочих дней, один выходной) Рабочие часы: Понедельник — пятница: с 09:00 до 18:00 Один день: с 09:00 до 13:00 Оклад: 320 00…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
COSTA CERAMICA Костанай ·

Грузчик

от 350 000 ₸

Вакансия: Грузчик Компания: ИП COSTA CERAMICA Занимаемся оптово-розничной реализацией керамогранита, керамической плитки, сантехники и мебели. Обязанности: Погрузка, выгрузка товара из тран…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Alina Group Костанай ·

Грузчик

от 340 000 ₸

Обязанности: Разгрузка/погрузка мешков до 25кг; Условия: График работы пн-пт 8.30-17.30 ,суб с 09:00-14:00; Выдача спец одежды; Официальное трудоустройство, зарплата на карту Халык Банк; Ад…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (221 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (233 747 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 221 500 ₸ до 251 242 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 221 500 ₸ и четверть больше 251 242 ₸.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 221 500 ₸ — рыночный уровень, выше 251 242 ₸ — сильная четверть, ниже 221 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.