Зарплаты

Зарплата HR-менеджера в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 34 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана487 647 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя487 647 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль487 647 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль487 647 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль487 647 ₸
Медиана487 647 ₸
Верхний квартиль487 647 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 487 647 ₸ и 487 647 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 487 647 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БЕРЕКЕ AJ 2050 Астана ·

HR менеджер

250 000 – 800 000 ₸

О компании «Qazaq uiy» — компания, работающая на рынке недвижимости и ипотечного сопровождения более 6 лет. Мы занимаемся продажей квартир, подбором жилья и сопровождаем ипотечные сделки на…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Recruit expert Астана ·

HR-менеджер

800 000 – 800 000 ₸

Медицинская компания приглашает в команду сильного HR Generalist, не просто рекрутера, а специалиста, который умеет находить сильных сотрудников, давать профессиональную оценку кандидатам и…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Этажи Астана ·

HR - менеджер

300 000 – 800 000 ₸

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС? • Международная компания с сильным брендом и устойчивой позицией на рынке • Возможность влиять на результат: вы не “один из”, а ключевой игрок в построении команды…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
СпецтреидТМ Астана ·

HR менеджер

700 000 – 700 000 ₸

В производственную организацию требуется HR менеджер 700 000 ₸ за месяц на руки. Выплаты: раз в месяц Астана Опыт 3–6 лет Обязанности: * Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Grey Plaza Астана ·

HR-менеджер

500 000 – 650 000 ₸

Grey Plaza Holding объединяет несколько компаний в сфере строительства, недвижимости и образования. Сейчас мы выстраиваем единые HR-процессы для всей группы. Мы в поиске HR-менеджера, котор…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
FENIX Астана ·

HR менеджер

250 000 – 600 000 ₸

Ищем не просто рекрутера - ищем охотника за талантами! Если ты умеешь находить сильных людей, доводишь дело до результата и не боишься держать в голове десяток задач одновременно — читай да…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (487 647 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (487 647 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 487 647 ₸ до 487 647 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 487 647 ₸ и четверть больше 487 647 ₸.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 487 647 ₸ — рыночный уровень, выше 487 647 ₸ — сильная четверть, ниже 487 647 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.