Зарплаты

Зарплата в компании IMANNUR & RAMAZAN в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
IMANNUR & RAMAZAN Алматы ·

Водитель

от 250 000 ₸

ВАКАНСИЯ: ВОДИТЕЛЬ СО СВОИМ АВТОМОБИЛЕМ Ищем ответственного и аккуратного водителя для развозки детей в школу, на секции и кружки. 📌 Обязанности: * Ежедневная доставка детей в школу и обрат…

Стажировка3–6 летГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
IMANNUR & RAMAZAN Алматы ·

Тренер по Шахматам

от 180 000 ₸

В образовательный центр "Imannur" приглашается опытный и ответственный тренер по шахматам для проведения занятий с детьми. Обязанности: * Проведение групповых и индивидуальных занятий по ша…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
IMANNUR & RAMAZAN Алматы ·

Учитель английского языка

от 180 000 ₸

В развивающий центр приглашаем учителя английского языка в дружный профессиональный коллектив. Обязанности: * Проведение уроков английского языка для учащихся; * Подготовка интересных и эфф…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
IMANNUR & RAMAZAN Алматы ·

Учитель начальных классов

от 100 000 ₸

В образовательный центр Imannur требуется ответственный, грамотный и современный учитель начальных классов и казахского языка. Обязанности: * Проведение уроков в начальных классах; * Обучен…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.