Зарплаты

Зарплата в компании INDITEX Kazakhstan в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
INDITEX Kazakhstan Алматы ·

Эксперт клиентского сервиса (продавец-консультант) в ZARA HOME

от 195 000 ₸

Zara Home — это бренд, созданный для того, чтобы приносить в каждый дом уют и эстетику, создавая пространство, где каждая деталь имеет значение. С момента своего основания в 2003 году и до…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
INDITEX Kazakhstan Алматы ·

Продавец-консультант (Zara, Oysho)

от 200 000 ₸

ТВОЯ РОЛЬ В КОМАНДЕ: Консультировать клиентов и помогать им в подборе одежды Поддерживать порядок в магазине, заботиться о его внешнем виде и презентации товаров Представлять товары, расска…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
INDITEX Kazakhstan Алматы ·

Продавец-консультант в Zara (ТРЦ MEGA Alma-Ata)

от 300 000 ₸

ZARA — международный fashion-бренд, который сочетает актуальные модные тенденции, современный дизайн и разнообразие стилей. Бренд предлагает одежду, обувь и аксессуары, позволяя создавать о…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
INDITEX Kazakhstan Алматы ·

Продавец-консультант OYSHO (ТРЦ Mega Alma-Ata)

от 195 000 ₸

OYSHO — это бренд одежды, который создает комфортные и стильные образы для спорта и активного образа жизни. Сочетая функциональность, инновационные технологии и современный дизайн, бренд пр…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.