Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Актау

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана291 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль291 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль291 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль291 250 ₸
Медиана291 250 ₸
Верхний квартиль291 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 291 250 ₸ и 291 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 291 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Gamehub Актау ·

Инженер-электронщик

300 000 – 500 000 ₸

🔧 Инженер-электронщик в CoreX 💻 Ищем мастера с опытом пайки и компонентного ремонта. Не просто заменять детали, а находить неисправности на уровне платы, паять, восстанавливать дорожки, мен…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
X-COMMUNICATION Актау ·

Специалист отдела технической поддержки

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Техническая поддержка клиентов Информирование и консультирование клиентов Предоставление информации по продуктам и услугам компании Работа в программе CRM Требования: Грамотная…

Полный деньБез опытаГибридАктау
GlobalСеть Актау ·

Технический специалист

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Монтаж и наладка систем видеонаблюдения, пожарной и охранной сигнализации, локальных и wifi сетей, работа с компьютерами и периферийными устройствами. Техническая поддержка объ…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Dina market Актау ·

Специалист Help Desk (Специалист технической поддержки)

до 280 000 ₸

Обязанности: Первая линия поддержки магазина. Проведение системно технического обслуживания парка компьютеров. Настройка компьютерного и периферийного оборудования. Поддержка пользователей.…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
AKAD Актау ·

Монтажник слаботочных систем

150 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Монтаж, подключение и настройка слаботочных систем на объектах. * Монтаж систем видеонаблюдения (CCTV). * Монтаж и обслуживание СКУД, домофонии, турникетов и других систем конт…

Полный день1–3 годаГибридАктау
Qazaqstan- Finance Актау ·

Системный аналитик

150 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Сбор и анализ требований Выявление потребностей заказчика и пользователей. Формализация бизнес-требований и их трансформация в технические. Подготовка спецификаций и описаний п…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (291 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 291 250 ₸ до 291 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 291 250 ₸ и четверть больше 291 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 291 250 ₸ — рыночный уровень, выше 291 250 ₸ — сильная четверть, ниже 291 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.