Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 656 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана501 338 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя501 338 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль501 338 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль501 338 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль501 338 ₸
Медиана501 338 ₸
Верхний квартиль501 338 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 501 338 ₸ и 501 338 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 501 338 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 656 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AyaHealth Алматы ·

Технический директор (CTO)

от 2 500 000 ₸

Aya - медицинская платформа, которая объединяет пациентов, врачей и клиники в одном приложении: поиск врача, онлайн- и очные консультации, медкарта, аптека, лабораторные анализы, ИИ-ассисте…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Научно-Исследовательская Лаборатория Гамма Технологии Алматы ·

DevOps - инженер

500 000 – 2 000 000 ₸

Требования: уверенное понимание и практический опыт построения и сопровождения CI/CD-процессов; коммерческий опыт работы в DevOps / SRE / Platform Engineering от 2 лет; практический опыт ра…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Neocode Алматы ·

Java-разработчик

700 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: - Разработка бэкенд части - Ведение документации - Разработка с помощью AI - Желателен опыт в ФинТех части. - Разработка бэкенд части одного основного и возможно смежного проек…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Noventiq Алматы ·

1С Программист

1 300 000 – 1 700 000 ₸

Задачи Сопровождение и развитие внутренней информационной среды компании на платформе 1С:Предприятие 8.x в составе команды разработчиков. Разработка под высоконагруженные базы 1С (300+ одно…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Kolesa (АО Колеса) Алматы ·

Fullstack Web QA в Krisha.kz

900 000 – 1 700 000 ₸

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, пок…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
WSG KAZAKHSTAN Алматы ·

Системный аналитик

1 400 000 – 1 600 000 ₸

Мы - Fintech-компания, разработавшая первую в мире по-настоящему микросервисную АБС. Такого не делал никто - ни Oracle, ни Temenos, ни Тинькофф, ни Plata, ни кто либо еще. Задачи: сбор и де…

Полный день3–6 летГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (501 338 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (501 338 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 501 338 ₸ до 501 338 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 501 338 ₸ и четверть больше 501 338 ₸.

Откуда данные?

Из 656 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 501 338 ₸ — рыночный уровень, выше 501 338 ₸ — сильная четверть, ниже 501 338 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.