Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Кокшетау

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана276 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя276 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль276 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль276 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль276 250 ₸
Медиана276 250 ₸
Верхний квартиль276 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 276 250 ₸ и 276 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 276 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Eurasia Group Kazakhstan Кокшетау ·

Аналитик-разработчик

до 500 000 ₸

Обязанности: Участвовать в анализе, разработке/доработке, контроле программных разработок; Заниматься улучшением бизнес-процессов и их автоматизацией; Готовить аналитические отчеты по поруч…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Тыныс Кокшетау ·

Старший инженер-программист

380 000 – 400 000 ₸

Обязанности: проводить анализ причин отказов и нарушений в работе информационных систем используемых предприятием, разработку предложений по их устранению и предупреждению, повышению качест…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
WebLine Кокшетау ·

Тьютор (программист-наставник) в международную детскую IT-школу

100 000 – 300 000 ₸

Первая Международная КиберШкола Будущего для нового IT-поколения «KIBERone» в связи с активным развитием в Кокшетау приглашает в проект тьюторов-преподавателей (программистов-наставников),…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
OPEN SOUL INC. Кокшетау ·

Системный администратор

250 000 – 250 000 ₸

Компания Open Soul Inc. (подразделение RevoX) ищет в команду активного, вовлеченного и надежного Системного администратора. Если вы хорошо разбираетесь в компьютерах, умеете самостоятельно…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Акмолинский областной филиал общественного объединения Партия AMANAT Кокшетау ·

Инженер технической поддержки

до 240 000 ₸

Погрузитесь в мир технической поддержки, где ваша экспертиза поможет решать сложные задачи и обеспечивать стабильную работу систем. Обязанности Диагностика и устранение технических проблем…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Stikma Кокшетау ·

Системный администратор

от 220 000 ₸

Обязанности: Восстановление Windows; Установка и настройка программ; Установка драйверов; Настройка принтеров и сканеров; Подключение периферии; Настройка Wi-Fi и локальной сети; Диагностик…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (276 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (276 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 276 250 ₸ до 276 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 276 250 ₸ и четверть больше 276 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 276 250 ₸ — рыночный уровень, выше 276 250 ₸ — сильная четверть, ниже 276 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.