Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 37 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана347 896 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя354 247 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль347 896 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль379 117 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль347 896 ₸
Медиана347 896 ₸
Верхний квартиль379 117 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 347 896 ₸ и 379 117 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 379 117 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью МолКОМ-Павлодар Павлодарская область ·

Заместитель начальника ИКТ-подразделений

от 800 000 ₸

Начальник IT-отдела Заместитель начальника ИКТ-подразделений Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Инфинити Орда Павлодар ·

Специалист по 1С

300 000 – 700 000 ₸

Открыт набор на проектную позицию специалиста по 1С с опытом интеграций для технического обследования баз 1С в группе компаний Западного Казахстана (~27 юрлиц: B2B-услуги, коммерческая недв…

Контракт3–6 летУдалённоПавлодар
TECHNICAL CAPABILITIES CIS Павлодар ·

Unity-разработчик (C#, 3D, iOS, шейдеры), Павлодар

410 000 – 700 000 ₸

Unity-разработчик (C#, 3D, iOS, шейдеры) О компании: Наша команда завершает разработку мобильного приложения на Unity c упором на 3D-графику и шейдеры. Впереди — финишный этап: доработка кл…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Товарищество с ограниченной ответственностью KSP Steеl (КейЭсПи Стил) Павлодарская область ·

Инженер-программист

от 663 000 ₸

инженер-программист участка автоматизированных систем управления трубопрокатного производства ТОО «KSP Steel»- первое казахстанское предприятие по производству стальных бесшовных труб для н…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Павлодарэнерго Павлодар ·

Начальник отдела информационной безопасности

650 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Разработка единой политики (концепции) обеспечения информационной безопасности, определение требований к системе защиты информации и документообороту на бумажных и электронных…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПавлодар
Товарищество с ограниченной ответственностью KSP Steеl (КейЭсПи Стил) Павлодарская область ·

Начальник ИКТ-подразделений

от 600 000 ₸

начальник службы системного администрирования IT подразделение ТОО «KSP Steel»- первое казахстанское предприятие по производству стальных бесшовных труб для нефтегазовой отрасли. ТОО «KSP S…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (347 896 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (354 247 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 347 896 ₸ до 379 117 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 347 896 ₸ и четверть больше 379 117 ₸.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 347 896 ₸ — рыночный уровень, выше 379 117 ₸ — сильная четверть, ниже 347 896 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.