Зарплаты

Зарплата в компании Интер Групп Олжа в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интер Групп Олжа Алматы

Начальника участка, прораб по строительству гидротехнических сооружений

250 000 – 300 000 ₸

На должность мастера строительного участка необходимо лицо отвечающее следующим требованиям имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства н…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
Интер Групп Олжа Алматы

Инженер ПТО по строительству

270 000 – 330 000 ₸

На должность инженера ПТО необходимо лицо отвечающее следующим требованиям: имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 7-10 лет…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
Интер Групп Олжа Алматы

Итр

150 000 – 270 000 ₸

Для строительства объекта в Туркестанской области требуются: 1. Начальник участка по строительству (опыт работы более 10 лет/образование - высшее строительное) з/п - обсуждается индивидуаль…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
Интер Групп Олжа Алматы

Машинист спецтехники/экскаваторщик/бульдозерист/грейдер/каток/погрузчик/крановщик

200 000 – 250 000 ₸

На строительство объекта требуются: 1. водитель грузового транспорта - самосвал/тягач. 2. машинист колесного фронтального погрузчика. 3. Машинист экскаваторщик. 4. Машинист бульдозерист. 5.…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.