Зарплаты

Зарплата инженера конструктора в Астане

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана501 238 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя501 238 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль501 238 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль501 238 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль501 238 ₸
Медиана501 238 ₸
Верхний квартиль501 238 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 501 238 ₸ и 501 238 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 501 238 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Umar Qurylys Астана ·

Инженер-конструктор

300 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Разработка конструкций детских игровых комплексов и площадок. Создание 3D-моделей и технических чертежей в AutoCAD, SketchUp и других программах. Разработка рабочих чертежей де…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью STRATERA Астана ·

Инженер-конструктор

от 800 000 ₸

Инженер-конструктор КЖ Инженер-конструктор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
STRATERA Астана ·

Инженер-конструктор

800 000 – 800 000 ₸

Образование: Высшее профильное образование (ПГС — Промышленное и гражданское строительство). ​Опыт работы: От 3–5 лет на позиции инженера-проектировщика конструктора (расчет и проектировани…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
KAZ Project Group Астана ·

Инженер-конструктор

500 000 – 800 000 ₸

Условия работы: • График 5/2 (понедельник–пятница) • Полная занятость • Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании) • Работа в команде профессионалов • Возможность профессион…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Success Qurylys Materials Астана ·

Инженер-конструктор

650 000 – 800 000 ₸

Должностные обязанности Разработка чертежей КМД на основании проектной документации КМ. Разработка деталировочных чертежей металлоконструкций для передачи в производство. Подготовка специфи…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Казахстанский дорожный научно-исследовательский институт Астана ·

Инженер-конструктор

650 000 – 750 000 ₸

АО "КаздорНИИ" в писках Инженера-расчетчика (конструктор)! Мы приглашаем в команду инженера-расчетчика (конструктор), который примет участие в реализации крупных проектов по строительству,…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (501 238 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (501 238 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 501 238 ₸ до 501 238 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 501 238 ₸ и четверть больше 501 238 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 501 238 ₸ — рыночный уровень, выше 501 238 ₸ — сильная четверть, ниже 501 238 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.