Зарплаты

Зарплата инженера проектировщика в Астане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана518 375 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя518 375 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль518 375 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль518 375 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль518 375 ₸
Медиана518 375 ₸
Верхний квартиль518 375 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 518 375 ₸ и 518 375 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 518 375 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Научно-исследовательский проектный институт Астанагенплан Астана ·

Инженер-проектировщик

от 720 000 ₸

Инженер-проектировщик слаботочных систем центра проектирования инженерно-транспортной инфраструктуры Товарищество с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский проектный институ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ЧК OTAN LIMITED Астана ·

Инженер-проектировщик

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности Разработка проектной документации по ТС Согласование проектов с заказчиками и контролирующими органами Взаимодействие с другими инженерными подразделениями Участие в подготовке…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Modern Technologies KZ Астана ·

Инженер-проектировщик

500 000 – 650 000 ₸

Проектировщик модульных компрессорных станций Любите, когда сложный инженерный объект сначала появляется на экране монитора, а потом становится реальностью? Тогда, возможно, мы ищем именно…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
АП-Импэкс Астана ·

Инженер-проектировщик

от 600 000 ₸

Обязанности: Подготовка и расчеты изучение техзадания земельных участков и результатов инженерных изысканий Проектирование создание чертежей Расчеты проверка прочности устойчивости конструк…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ЧК Hunan Kurbon Kazakhstan Co. Астана ·

Инженер-проектировщик

от 550 000 ₸

Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации по профильному разделу Ведение раздела на всех стадиях, сопровождение при прохождении экспертизы, отработка замечаний Авторский надз…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
System AS Астана ·

Инженер-проектировщик

350 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Компании требуется проектировщик. Основное направление компании - проектирование и внедрение систем автоматизации инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование, в…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (518 375 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (518 375 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 518 375 ₸ до 518 375 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 518 375 ₸ и четверть больше 518 375 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 518 375 ₸ — рыночный уровень, выше 518 375 ₸ — сильная четверть, ниже 518 375 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.