Зарплаты

Зарплата в инженерии без опыта в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 80 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана258 414 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя276 573 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль258 414 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль316 521 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль258 414 ₸
Медиана258 414 ₸
Верхний квартиль316 521 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 258 414 ₸ и 316 521 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 316 521 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (276 573 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 80 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Востокцветмет Восточно-Казахстанская область ·

Проходчик

от 1 000 000 ₸

Проходчикгорнорабочий очистного забоя Проходчик Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Такыр-Кальджир Алтын Восточно-Казахстанская область ·

Геолог-инженер-картограф

от 751 000 ₸

Руководитель Службы картографии и геодезии Геолог-инженер-картограф Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Такыр-Кальджир Алтын Восточно-Казахстанская область ·

Главный инженер (добывающая промышленность)

от 751 000 ₸

главный инженер проекта по направлению горнорудного производства Главный инженер (добывающая промышленность) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: норм…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Джерихов С.В. Усть-Каменогорск ·

Мастер сервисного центра спортивного магазина

180 000 – 600 000 ₸

LimpopoVKO — один из крупнейших магазинов спортивных товаров и активного отдыха в Восточном Казахстане. Мы работаем круглый год. В магазине есть собственный сервисный центр и зимний пункт п…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Адалтранс Восточно-Казахстанская область ·

Машинист погрузочной машины

от 500 000 ₸

Машинист погрузочной машины Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: послес…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстанская горная компания Восточно-Казахстанская область ·

Проходчик

от 450 000 ₸

проходчик Проходчик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (258 414 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (276 573 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 258 414 ₸ до 316 521 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 258 414 ₸ и четверть больше 316 521 ₸.

Откуда данные?

Из 80 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 258 414 ₸ — рыночный уровень, выше 316 521 ₸ — сильная четверть, ниже 258 414 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.