Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана146 544 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя187 647 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль146 544 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль146 544 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль146 544 ₸
Медиана146 544 ₸
Верхний квартиль146 544 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 146 544 ₸ и 146 544 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 146 544 ₸.
  • Средняя (187 647 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Технологии и образование Кокшетау ·

Методист-дизайнер учебных материалов

30 000 – 500 000 ₸

Маркетплейс InfoLesson.kz предлагает формат сотрудничества для автора, готового разрабатывать учебные материалы в онлайн-формате и работать самостоятельно. Работа осуществляется полностью у…

Контракт1–3 годаУдалённоКокшетау
Murzabayev Kairat Косшы ·

Оператор 3D-печати / Специалист по 3D-моделированию

до 400 000 ₸

Ищем квалифицированного специалиста, который уверенно совмещает практическую работу с оборудованием 3D-печати и цифровую доработку моделей в графических и CAD-пакетах. Обязанности Подготовк…

Стажировка3–6 летВ офисеКосшы
PROGRESS Кокшетау ·

Старший преподаватель английского языка

360 000 – 400 000 ₸

Старший преподаватель английского языка - с ростом до академического директора О нас Progress — школа английского в Кокшетау, которая держит планку по качеству. У нас выстроена методика, го…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Oner ortalygy Kokshetau Кокшетау ·

Учитель музыки

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Работать в выходные дни и возможно в будние дни до обеда Требования: Иметь диплом либо в том числе студенты по профилю Условия: Поддержка администраторов Кухня Большие просторн…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Престель Е.В Кокшетау ·

Дизайнер корпусной мебели

от 300 000 ₸

Обязанности: Выезд к клиентам на замеры Консультирование клиентов Подбор материалов и фурнитуры Расчет стоимости заказа Разработка эскизов и чертежей Требования: ​​​​​​​Знание программы PRO…

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
Товарищество с ограниченной ответственностью Никсима плюс Акмолинская область ·

Музыкальный руководитель

от 231 000 ₸

Музыкальный руководитель Музыкальный руководитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (146 544 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (187 647 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 146 544 ₸ до 146 544 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 146 544 ₸ и четверть больше 146 544 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 146 544 ₸ — рыночный уровень, выше 146 544 ₸ — сильная четверть, ниже 146 544 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.