Зарплаты

Зарплата в юриспруденции в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 388 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана487 391 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя487 391 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль487 391 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль487 391 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль487 391 ₸
Медиана487 391 ₸
Верхний квартиль487 391 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 487 391 ₸ и 487 391 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 487 391 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 388 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧК TICKRS FINANCIAL LIMITED Алматы ·

Senior Compliance Officer

1 200 000 – 2 000 000 ₸

Responsibilities: Provide prompt, sound and consistent compliance advice, interpretation and recommendation on business and new financial products. Perform compliance monitoring tasks. Resp…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
HAYAT INVESTMENT Алматы ·

Юрист

до 2 000 000 ₸

О компании: Международный многопрофильный холдинг, активно развивающийся на локальных и зарубежных рынках, приглашает в команду опытного юриста для сопровождения деятельности группы компани…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеАлматы
Юридическая компания Элит-Зан Алматы ·

Юрист / адвокат по экономическим делам

250 000 – 1 500 000 ₸

Юрист / адвокат по экономическим делам и защите бизнеса — Алматы Юридическая компания «Элит-Зан» в Алматы, приглашает к сотрудничеству юриста или адвоката с практическим опытом защиты предп…

Контракт1–3 годаУдалённоАлматы
Revera Kazakhstan Алматы ·

Старший юрист (Senior Lawyer)

1 200 000 – 1 500 000 ₸

REVERA Kazakhstan — консалтинговая компания, входящая в международную юридическую группу REVERA с офисами в Европе и Центральной Азии. Мы сопровождаем проекты как по праву Республики Казахс…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ЧК LEBANG CO., LTD. Алматы ·

Юрист со знанием китайского и русского/казахского языков

500 000 – 1 500 000 ₸

Юрист со знанием китайского и русского/казахского языков Китайская юридическая фирма / международный арбитражный центр, осуществляющие деятельность в Республике Казахстан, приглашает в кома…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ЧК TICKRS FINANCIAL LIMITED Алматы ·

Compliance Officer

920 000 – 1 380 000 ₸

Compliance Manager Responsibilities: Provide prompt, sound and consistent compliance advice, interpretation and recommendation on business and new financial products. Perform compliance mon…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (487 391 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (487 391 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 487 391 ₸ до 487 391 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 487 391 ₸ и четверть больше 487 391 ₸.

Откуда данные?

Из 388 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 487 391 ₸ — рыночный уровень, выше 487 391 ₸ — сильная четверть, ниже 487 391 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.