Зарплаты

Зарплата юриста в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана388 633 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя388 633 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль388 633 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль388 633 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль388 633 ₸
Медиана388 633 ₸
Верхний квартиль388 633 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 388 633 ₸ и 388 633 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 388 633 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НПК АлГеоРитм Караганда ·

Юрист

350 000 – 600 000 ₸

Обязанности: правовой анализ документов и договоров; составление исков, заявлений и жалоб; консультации клиентов по правовым вопросам; сопровождение сделок; участие в судебных заседаниях; п…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
АРБИТРЪ Караганда ·

Юрист

300 000 – 500 000 ₸

ГК «Арбитръ» приглашает в команду амбициозного Юриста. Мы ищем профессионала, готового вести интересные кейсы, защищать интересы клиентов в судах и развивать экспертизу вместе со стабильной…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
НС Система Караганда ·

Юрист

от 500 000 ₸

Обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании. Подготовка, проверка и согласование договоров, дополнительных соглашений и иных юридических документов. Подготовка претензий, иско…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
INCORE GROUP Караганда ·

Юрист

от 500 000 ₸

INCORE GROUP — многопрофильный торгово-производственный холдинг, объединяющий компании, работающие в сфере комплексного снабжения, производства и промышленного строительства. Функциональные…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Kaz-metiz (Каз-метиз) Караганда ·

Юрист

от 480 000 ₸

Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности производственного предприятия. Разработка, проверка и правовая экспертиза договоров, дополнительных соглашений и иных документов.…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Center Professional Engineering Караганда ·

Юрист

до 450 000 ₸

Обязанности: Основные обязанности / функционал: Правовое сопровождение проектной деятельности, технического надзора и вопросов ЗИС (земельно-имущественные отношения, строительство) Разработ…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (388 633 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (388 633 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 388 633 ₸ до 388 633 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 388 633 ₸ и четверть больше 388 633 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 388 633 ₸ — рыночный уровень, выше 388 633 ₸ — сильная четверть, ниже 388 633 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.