Зарплаты

Зарплата юриста в Шымкенте

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 325 000 до 500 000 ₸; средняя — 440 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя440 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль325 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль325 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 325 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 54%.
  • Средняя (440 000 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
HAZHONG Service Limited (ХАЖОНГ Сервис Лимитед) Шымкент ·

Юрист

400 000 – 600 000 ₸

Задачи Срочно: оформление обеспечения обязательств по ликвидации (страхование или банковская гарантия) и сопровождение выдачи лицензии на разведку Контроль выполнения условий лицензии и сро…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Казхимпром РЕАГЕНТ Шымкент ·

Юрист

400 000 – 500 000 ₸

Требуется опытный юрист в ТОО «Казхимпром РЕАГЕНТ» на производственный завод в г. Шымкент (СЭЗ «Оңтүстік»). Требования: высшее юридическое образование, опыт работы от 5 лет, знание договорн…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТБ-EXPORT Шымкент ·

Юрист

от 300 000 ₸

Обязанности: -Разработка проектов юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб); -Опыт участия в международных спорах будет плюсом; -Выезды в государственные и судеб…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Нурлан Шымкент ·

Юрист

300 000 – 400 000 ₸

Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Гражданское, предп…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
The Smart Space Шымкент ·

Юрист

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Подготовка и проверка договоров, дополнительных соглашений и других документов. Претензионная работа, подготовка исков и представительство в судах. Взаимодействие с государстве…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
BAZIS-А Corp. Шымкент ·

Юрист

до 500 000 ₸

Обязанности: Правовое сопровождение строительной деятельности организации. Подготовка и проверка договоров с заказчиками, подрядчиками и поставщиками. Проверка договоров подряда, субподряда…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (440 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 325 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 325 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.