Зарплаты

Зарплата в компании КАРИ КЗ в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана183 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя183 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль183 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль183 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль183 333 ₸
Медиана183 333 ₸
Верхний квартиль183 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 183 333 ₸ и 183 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 183 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАРИ КЗ Алматы ·

IT специалист

до 350 000 ₸

Обязанности обрабатывать и решать обращения пользователей в системе Naumen Service Desk, а также по телефону; Настраивать и поддерживать сетевое оборудование, SIP-шлюзы, видеорегистраторы и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КАРИ КЗ Алматы ·

Продавец-консультант (ТЦ Мерей)

от 150 000 ₸

Международная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу продавца-кассира. В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном ре…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КАРИ КЗ Алматы ·

Продавец-консультант/кассир (ТРЦ Aport Mall East)

от 150 000 ₸

Международная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу продавца-кассира. В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном ре…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КАРИ КЗ Алматы ·

Продавец-консультант в ТРЦ ADK

от 150 000 ₸

Международная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу продавца-кассира. В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном ре…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КАРИ КЗ Алматы ·

Кассир в ТЦ Мерей, ТРЦ Aport Mall West

от 150 000 ₸

Международная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу продавца-кассира. В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном ре…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КАРИ КЗ Алматы ·

Продавец-консультант в ТРЦ MART Village

от 150 000 ₸

Международная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу продавца-кассира. В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном ре…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (183 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (183 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 183 333 ₸ до 183 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 183 333 ₸ и четверть больше 183 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 183 333 ₸ — рыночный уровень, выше 183 333 ₸ — сильная четверть, ниже 183 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.