Зарплаты

Зарплата в компании Kaspi.kz в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 252 000 до 425 000 ₸; средняя — 358 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя358 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль252 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль425 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль252 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль425 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 252 000 ₸ и 425 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 425 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 69%.
  • Средняя (358 000 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kaspi.kz Алматы ·

Кредитный менеджер

до 250 000 ₸

Обязанности: Составление описей; Передача корреспонденции на исполнение руководителям; Составление реестров на отправляемую корреспонденцию; работа с документами. Требования: Грамотная устн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по работе с Партнерами Kaspi.kz

от 230 000 ₸

Чем вы будете заниматься: Консультировать Партнеров Kaspi.kz по телефону; Обучение потенциальных и действующих Партнеров продуктам и сервисам Kaspi.kz; Регистрация и предоставление Обратной…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер службы заботы о клиентах

от 200 000 ₸

От Вас требуется: Умение доступным языком излагать необходимую информацию клиенту; Желание найти подход к каждому клиенту и умение сосредотачиваться на вопросах клиента; Способность контрол…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по сбору платежей по г.Талгар

200 000 – 260 000 ₸

- Удалённая работа из дома за компьютером и с использованием гарнитуры (наушников). - Основная задача — ведение телефонных переговоров с клиентами Kaspi.kz о своевременном погашении задолже…

СтажировкаБез опытаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер Службы Заботы о Клиентах (Алматы)

от 200 000 ₸

От Вас требуется: Умение доступным языком излагать необходимую информацию клиенту; Желание найти подход к каждому клиенту и умение сосредотачиваться на вопросах клиента; Способность контрол…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер в Отдел валидации данных

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Принимать, распределять и анализировать обращения от Партнеров Вести прямую коммуникацию с Партнерами по телефону Проводить служебные проверки и верификацию предоставленных док…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (358 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 252 000 ₸ до 425 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 252 000 ₸ и четверть больше 425 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 425 000 ₸ — сильная четверть, ниже 252 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.