Зарплаты

Зарплата кассира в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана191 800 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя191 800 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль191 800 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль191 800 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль191 800 ₸
Медиана191 800 ₸
Верхний квартиль191 800 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 191 800 ₸ и 191 800 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 191 800 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Ivan Heating Шымкент ·

Кассир

от 350 000 ₸

оператор-кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: общее…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
ProCoffee Шымкент ·

Кассир

225 000 – 300 000 ₸

Обязанности: - Обслуживание покупателей на кассе. - Проведение расчетов с покупателями (наличный и безналичный расчет). - Поддержание порядка на рабочем месте. - Консультирование клиентов п…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Ломбард Партнер Казахстан Шымкент ·

Кассир

от 280 000 ₸

менеджер- кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: после…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Микрофинансовая организация R-Finance Шымкент ·

Кассир

225 000 – 250 000 ₸

В нашей компании открылась вакансия Кассир, мы ищем ответственного, грамотного, внимательного и честного человека ! Обязанности: Ведение кассовых операций; Приход наличности, расход налично…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
ProCoffee Шымкент ·

Кассир

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: - Обслуживание покупателей на кассе. - Проведение расчетов с покупателями (наличный и безналичный расчет). - Поддержание порядка на рабочем месте. - Консультирование клиентов п…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью AvtoMarketKaraganda Шымкент ·

Кассир

от 250 000 ₸

КАССИР - ОПЕРАЦИОНИСТ Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 3 года Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (191 800 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (191 800 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 191 800 ₸ до 191 800 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 191 800 ₸ и четверть больше 191 800 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 191 800 ₸ — рыночный уровень, выше 191 800 ₸ — сильная четверть, ниже 191 800 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.