Зарплаты

Зарплата в компании Казахстанская мануфактура ткани в Алматы

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 330 000 до 738 000 ₸; средняя — 551 000 ₸. Данные на 5 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя551 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль330 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль738 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль330 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль738 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 330 000 ₸ и 738 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 738 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 124%.
  • Средняя (551 000 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казахстанская мануфактура ткани Алматы ·

Конструктор в металлообработку

420 000 – 750 000 ₸

В ТОО "Жыйлы" в производственную компанию, срочно требуется конструктор с опытом работы!!! Обязанности: Разработка чертежей отопительных котлов, резервуаров для хранения нефти и газа; Рассч…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Казахстанская мануфактура ткани Алматы ·

Мастер ОТК

400 000 – 1 000 000 ₸

В компанию ТОО "СЭШ Элегант" срочно требуется мастер ОТК Обязанности: проверяет на качество изделий, понимающий швейную отрасль понимание швейного процесса головных уборов упаковка товара,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Казахстанская мануфактура ткани Алматы ·

Начальник швейного цеха головных уборов

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Обязанности начальника швейного цеха Организация и оперативное управление работой швейного цеха по выпуску головных уборов. Обеспечение выполнения производственного плана по об…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Казахстанская мануфактура ткани Алматы ·

Сварщик

400 000 – 700 000 ₸

Дорогой кандидат! В производственную компанию в цех по металлу требуется сварщик! Обязанности: Выполнение сварочных работ; Варка отопительных котлов; Работа с давлением; Требования: Опыт ра…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Казахстанская мануфактура ткани Алматы ·

Бухгалтер в единственном числе на производство

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета производственных операций. Оформление и проверка первичной бухгалтерской документации. Учет поступления, перемещения и списания сырья, материалов и…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Казахстанская мануфактура ткани Алматы ·

Системный администратор

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: 🖥️ Установка, настройка и обслуживание компьютеров, ноутбуков и другой офисной техники. 🌐 Администрирование локальной сети, Wi-Fi, роутеров, коммутаторов и VPN. 👤 Создание и уп…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (551 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 330 000 ₸ до 738 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 330 000 ₸ и четверть больше 738 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 738 000 ₸ — сильная четверть, ниже 330 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.