Зарплаты

Зарплата в компании KAZDRILL SERVICE в Усть-Каменогорске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KAZDRILL SERVICE Усть-Каменогорск ·

Кладовщик

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Приёмка товара и материалов Принимать товары по количеству и качеству. Проверять соответствие накладным, счетам и другим документам. Проверять целостность упаковки и отсутствие…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
KAZDRILL SERVICE Усть-Каменогорск ·

Юрист

до 500 000 ₸

Обязанности: - сопровождение сделок с долями ТОО, реструктуризация группы; - подготовка и проверка договоров подряда, поставки, аренды техники; - корпоративные документы: уставы, решения уч…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
KAZDRILL SERVICE Усть-Каменогорск ·

Управляющий в сеть кофейни

от 350 000 ₸

Обязанности: * Управление ежедневной работой трёх кофеен * Контроль работы бариста и администраторов * Подбор, адаптация и развитие сотрудников * Составление и контроль рабочих графиков * П…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
KAZDRILL SERVICE Усть-Каменогорск ·

Машинист буровой установки/бурильщик

от 800 000 ₸

Обязанности: колонковое бурение станок Forword C-6 Управление буровой установкой при проходке скважины колонковым способом. Подготовка буровой установки, инструмента, бурильных труб и обору…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.