Зарплаты

Зарплата в компании Казтелерадио в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казтелерадио Алматы ·

Начальник отдела инфраструктуры и энергетики

500 000 – 650 000 ₸

Обязанности: ​​​​​​​1) организация и обеспечение бесперебойного снабжения объектов Общества всеми видами энергии, повышение надежности работы энергетического и климатехнического оборудовани…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Казтелерадио Алматы ·

Ведущий специалист Отдела разработки проектно-сметной документации Департамента обслуживания активов

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: организация работ по разработке проектно-сметной документации (далее – ПСД) в порядке, установленном внутренними нормативными и распорядительными документами Общества, в том чи…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Казтелерадио Алматы ·

Бухгалтер

350 000 ₸

Обязанности: 1) ведение учета доходов от оказания услуг Филиала в соответствии с заключенными договорами; 2) осуществление мониторинга исполнения доходных договоров, выставление актов оказа…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.