Руководитель Службы комплаенс
Обязанности: 1) разработка внутренних нормативных документов по вопросам, противодействия коррупции, мошенничества, управления рисками, в том числе комплаенс, функционирования СМК; 2) разра…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: 1) разработка внутренних нормативных документов по вопросам, противодействия коррупции, мошенничества, управления рисками, в том числе комплаенс, функционирования СМК; 2) разра…
Обязанности: 1) организация по постановке и ведения бухгалтерского учета в Филиале; 2) оказание методической помощи работникам Филиала по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетност…
Обязанности: -осуществление организации работы и эффективного взаимодействия всех производственных едениц в зоне ответственности по эксплуатационно-хозяйственным вопросам; -разработка персп…
Мониторинг и обеспечение эффективности существующих процедур по управлению рисками и внутреннему контролю; повышение эффективности операционной деятельности; рассмотрение проектов ВНД Общес…
Обязанности: Основными функциями ведущего специалиста ОУиРП (HR) являются: 1) организация процесса постоянного развития персонала, осуществление разработки раздаточных материалов по адаптац…
Обязанности: 1. Получение, переоформление, продление разрешений на использование радиочастотного спектра (далее – РЧС) для эфирного телевидения, приемо-передающих спутниковых станций (далее…
Медиана (486 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (486 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 486 250 ₸ до 486 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 486 250 ₸ и четверть больше 486 250 ₸.
Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 486 250 ₸ — рыночный уровень, выше 486 250 ₸ — сильная четверть, ниже 486 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
10 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.