Зарплаты

Зарплата в компании KAZUNION BY RUSTAR в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана331 818 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя331 818 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль331 818 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль331 818 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль331 818 ₸
Медиана331 818 ₸
Верхний квартиль331 818 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 331 818 ₸ и 331 818 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 331 818 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KAZUNION BY RUSTAR Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми партнерами/Менеджер по туризму, г.Алматы

250 000 – 550 000 ₸

Хочешь построить карьеру в одной из крупнейших туристических компаний Казахстана? Kazunion by Rustar — один из крупнейших туроператоров страны с собственными чартерными программами и направ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
KAZUNION BY RUSTAR Алматы ·

Бухгалтер по заработной плате, г.Алматы

от 500 000 ₸

Kazunion Touroperator by Rustar – стремительно развивающаяся туроператорская компания. Мы работаем на рынке туризма более 17 лет и входим в состав международного холдинга Rustar, на сегодня…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
KAZUNION BY RUSTAR Алматы ·

Бухгалтер на первичную документацию, г. Алматы

от 400 000 ₸

Kazunion Touroperator by Rustar – стремительно развивающаяся туроператорская компания. Мы работаем на рынке туризма более 17 лет и входим в состав международного холдинга Rustar, на сегодня…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KAZUNION BY RUSTAR Алматы ·

Помощник юриста (г. Алматы)

от 400 000 ₸

Ищем грамотного, внимательного, с высоким уровнем обучаемости помощника юриста в динамично развивающуюся компанию Kazunion Touroperator by Rustar. Kazunion Touroperator by Rustar – стремите…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KAZUNION BY RUSTAR Алматы ·

Помощник HR BP

от 300 000 ₸

Kazunion Touroperator by Rustar – стремительно развивающаяся туроператорская компания. Мы работаем на рынке туризма более 17 лет и входим в состав международного холдинга Rustar, на сегодня…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KAZUNION BY RUSTAR Алматы ·

Заместитель HR BP

от 300 000 ₸

Kazunion Touroperator by Rustar – стремительно развивающаяся туроператорская компания. Мы работаем на рынке туризма более 17 лет и входим в состав международного холдинга Rustar, на сегодня…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (331 818 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (331 818 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 331 818 ₸ до 331 818 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 331 818 ₸ и четверть больше 331 818 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 331 818 ₸ — рыночный уровень, выше 331 818 ₸ — сильная четверть, ниже 331 818 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.