Зарплаты

Зарплата в компании Кенжехан в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кенжехан Алматы ·

Мойщик посуды (производственная столовая)

от 200 000 ₸

Обязанности: Собирать использованную посуду со столов в тележки или на транспортер и доставлять её на мойку; Очищать посуду от остатков пищи, мыть посуду, приборы, инвентарь, инструменты и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Кенжехан Алматы ·

Кухонный рабочий

от 230 000 ₸

Обязанности: Своевременно и качественно выполнять вспомогательные работы по приготовлению пищи: перебирать, сортировать, мыть, очищать, нарезать продукты, размораживать и разделывать мясо,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Кенжехан Алматы ·

Повар

от 300 000 ₸

Обязанности: Обеспечить бесперебойную работу по приготовлению пищи (все виды блюд и напитков, кулинарных изделий), с соблюдением технологии приготовления (по технологическим картам, по фирм…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Кенжехан Алматы ·

Пекарь (производственная столовая)

от 300 000 ₸

Обязанности: Осуществлять приготовление различных видов теста, кремов, начинок, сиропов; Осуществлять заготовку, взвешивание, отмеривание сырья по заданной рецептуре; Осуществлять замешиван…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.