Зарплаты

Зарплата в компании Kidsunlimited в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана213 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя213 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль213 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль213 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль213 333 ₸
Медиана213 333 ₸
Верхний квартиль213 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 213 333 ₸ и 213 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 213 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kidsunlimited Алматы ·

Администратор в образовательный центр

240 000 – 280 000 ₸

Встреча детей и родителей, создание доброжелательной атмосферы. Запись на пробные занятия, экскурсии и встречи. Ответы на вопросы родителей по программам, режиму дня, питанию, оплате и т.д.…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Kidsunlimited Алматы ·

Кухонный рабочий в детский сад

180 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Поддержание чистоты и порядка на кухне мытье кухонного инвентаря,посуды и оборудования Помощь повару в подготовке продуктов и приготовлении блюд Соблюдение санитарных норм и пр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Kidsunlimited Алматы ·

Педагог подготовки к школе (полдня)

от 200 000 ₸

Обязанности: -Проводить занятия в русской группе с детьми дошкольного возраста (5-7 лет), согласно методическим рекомендациям центра -Обеспечивать здоровье и физическую безопасность детей в…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Kidsunlimited Алматы ·

Помощник воспитателя

180 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Влажная уборка группы, поддержание чистоты в помещении в течение дня; Помощь воспитателю в присмотре и уходе за детьми, а также при подготовке и проведении занятий, утренников;…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Kidsunlimited Алматы ·

Медицинский работник в детский сад

180 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Проводить ежедневный осмотр детей/ утренний фильтр Вести документацию по мед части Знание и ведение все по СЭС Проводить тренинги для команды по оказанию по первой помощи Консу…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Kidsunlimited Алматы ·

Педагог казахского языка в детский центр для детей 5-6 лет

100 000 – 200 000 ₸

Обязанности: - Проведение занятий 2 раза в неделю по адресу Абая-Масанчи, работа с четырьмя русскими группами, продолжительность каждого занятия - 30 мин (примерно с 11:00 до 13:00) - Прове…

Частичная3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (213 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (213 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 213 333 ₸ до 213 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 213 333 ₸ и четверть больше 213 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 213 333 ₸ — рыночный уровень, выше 213 333 ₸ — сильная четверть, ниже 213 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.