Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Кладовщик Кладовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профес…
Кладовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (с 1 по 11/12 классы) Рабочих мест…
Помощник на складе Кладовщик Тип занятости: сезонная График работы: неполная рабочая неделя Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесред…
Медиана (185 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (185 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 185 333 ₸ до 185 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 185 333 ₸ и четверть больше 185 333 ₸.
Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 185 333 ₸ — рыночный уровень, выше 185 333 ₸ — сильная четверть, ниже 185 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
6 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
