Зарплаты

Зарплата в компании Клиника доктора Кобландина в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Клиника доктора Кобландина Алматы ·

Санитарка/санитар

350 000 – 450 000 ₸

Клинике пластической хирургии DR. Koblandin Clinic в Алматы требуется санитарка. Работа охватывает всю клинику: операционный блок, стационар, кабинеты врачей, процедурные, зону ресепшн и сл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Клиника доктора Кобландина Алматы ·

Маркетолог в клинику Доктора Кобландина

600 000 – 1 200 000 ₸

Маркетолог по развитию личных брендов врачей Dr. Koblandin Clinic расширяет маркетинговую команду и ищет сильного маркетолога, который возьмет на себя развитие личных брендов врачей клиники…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Клиника доктора Кобландина Алматы ·

Бухгалтер-кассир

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Ведение кассовых операций: прием наличных платежей, работа с POS-терминалами и мобильными QR-платежами (Kaspi и др.). Оформление приходных и расходных кассовых ордеров (ПКО, РК…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Клиника доктора Кобландина Алматы ·

Администратор-менеджер клиники пластической хирургии

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: консультация пациентов по услугам клиники; запись на приём, операции и консультации; внимательное сопровождение пациента на всех этапах (от первого обращения до послеоперационн…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.