Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад №29 Управления образования города Алматы в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад №29 Управления образования города Алматы Алматы ·

Учитель казахского языка и литературы

от 240 000 ₸

учитель казахского языка Основные обязанности: Приготовление пищи: Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий по утвержденным рецептурам и технологическим картам, с учетом возрастных…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на enbek.kz
Коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад №29 Управления образования города Алматы Алматы ·

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

от 320 000 ₸

воспитатель Основные обязанности: Приготовление пищи: Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий по утвержденным рецептурам и технологическим картам, с учетом возрастных норм выхода…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на enbek.kz
Коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад №29 Управления образования города Алматы Алматы ·

Помощник воспитателя

от 125 000 ₸

помощник воспитателя Основные обязанности: Приготовление пищи: Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий по утвержденным рецептурам и технологическим картам, с учетом возрастных нор…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на enbek.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.